av H Agnemyr · 2007 — Möjligheter till avvikelser från arbetstidslagen genom kollektivavtal regleras i Syftet med uppsatsen är att undersöka på vilket sätt EU: s arbetstidsdirektiv.

Med ordinarie arbetstid enligt arbetstidslagen avses arbetstagarens vilket arbetsgivaren kommenderat arbetstagaren för att utföra arbetet. Även vid utökad flextid regleras den genomsnittliga arbetstidens maximala längd.

Läs Arbetstidslagen i fulltext Semesterlagen är den lag som ger arbetstagare rätt till semester. Lagen innehåller regler om rätten att vara ledig, och det står när semestern kan tas ut och hur semesterlönen beräknas. Alla har till exempel rätt till 25 dagars semester per år och rätt till betald ledighet om man har arbetat tillräckligt länge. Semesterlagen reglerar intjänandet av semester och den ersättning som ska utgå. Lagen reglerar även den tid som ska tas ut i ledighet. För mer information om semester, se tidigare inlägg. Studieledighetslagen (SLL) En arbetstagare som vill skaffa sig en utbildning har rätt till ledighet från sin anställning enligt denna lag.

Vilken lag reglerar arbetstiden

Betalningen för arbetet regleras dock inte där utan den framgår av kollektivavtalen. Betalningen är också möjligt att avtala om i det enskilda anställningsavtalet om det inte strider mot gällande kollektivavtal. Lagen reglerar bl.a. hur mycket övertid du eventuellt får arbeta samt hur lång din dygnsvila är. Enligt ATL är en normal arbetsvecka 40 timmar. Lagen säger dessutom att du har rätt till att veta om ditt schema minst 2 veckor i förväg och att det är din arbetsgivares ansvar att föra bok gällande såväl jourtider och mertid som övertid. Lagen reglerar inte rätt till mertidsersättning eller övertidsersättning, utan reglerar endast i vilken utsträckning som övertid och mertid får tas ut.

29 okt 2007 5 § En arbetsgivare skall, oavsett vilken lag som annars gäller för Frågor om arbetstid regleras i EG-rätten av direktivet 2003/88/EG av.

Förlägg-ningen av den ordinarie arbetstiden ska normalt vara planerad i Se hela listan på finansforbundet.se Se hela listan på vardforbundet.se Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) Arbetsmiljö. Lagens ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö.

Lagen antogs av riksdagen år 1977. Arbetsmiljölagen ger de yttre ramarna för vad som gäller för miljön på arbetet. Syftet med lagen är att förebygga ohälsa och olycksfall i …

Arbetsgivare och egenföretagare ska registrera all arbetstid som omfattas av lagen. Se hela listan på do.se Se hela listan på jusek.se 1 360 timmar av den totala årsarbetstiden är reglerad arbetstid. Den delen av arbetstiden förfogar arbetsgivaren över, och leder och fördelar arbetet. Den reglerade arbetstiden kallas ibland för arbetsplatsförlagd tid.

Ett aktieägaravtal är ett frivilligt avtal som delägare kan välja att ingå med varandra. Det finns inte något krav enligt någon lag att delägare måste ingå ett aktieägaravtal med varandra. Däremot finns många fördelar med att ingå ett aktieägaravtal. Lagen om köp av fastighet är inte en självständig lag i sig utan ett kapitel i jordabalken. Det är jordabalkens fjärde kapitel som reglerar köp, byte och gåva av fast egendom. Köp av ett hus eller en villa räknas som fast egendom. Däremot gäller inte lagen om köp av fastighet vid köp av en bostadsrätt.
Lediga jobb orust

Lärare har oftast ett kollektivavtal som reglerar arbetstiden.

De stadganden som nämns ovan i 7 § 2 mom. 4-6 punkten tillämpas om den i dessa lagrum reglerade retentionsrätten i gäldenärens egendom har uppkommit innan denna lag träder i … 2012-09-20 Vägarbetstidslagen gäller för mobila arbetstagare och förare som är egenföretagare och som utför vägtransporter som omfattas av kör- och vilotidsreglerna.
Ideologiska perspektiv amerikanska revolutionen

sek euro
maria larsson skattkärr
betala vägtullar stockholm
danyel couet gift
forskottsarv
swedbank robur ryssland

av F Berg · 2006 — Nyckelord: Direktiv 93/104/EG, Direktiv 2003/88/EG, Arbetstidslagen, Veckovila,. Dygnsvila Exempel på dessa är: direktiv 1999/63/EG vilket reglerar sjömäns

Det finns ingenting i lagen som bestämmer detta. Du har rätt till ersättning så snart du arbetar mer än vad som står i ditt anställningsavtal, eller utöver den ordinarie arbetstiden. Det är arbetstidslagen som reglerar vilken arbetstid som gäller på jobbet. Lagen ska ses som norm.Det innebär att Kommunal och arbetsgivaren kan komma överens om andra nivåer och villkor än de som anges i arbetstidslagen, men att de inte får vara sämre än lagens regler. Lagen om anställningsskydd, 6c § innehåller regler om information du som arbetstagare har rätt att få om villkor som är av betydelse för anställningsavtalet eller anställningsförhållandet. Den informationen har du rätt att få senast en månad efter att du har börjat arbeta. Arbetstidslagen , förkortat ATL, lag antagen av Sveriges riksdag 1982.